Blog

Wanneer een werkgever een vaststellingsovereenkomst aanbiedt, staat daar vaak een outplacementtraject in. En vrijwel altijd komt dan dezelfde vraag: moet ik dit accepteren, of kan ik het budget beter zelf gebruiken? Die twijfel begrijp ik. Maar na 25 jaar aan beide kanten van de tafel weet ik ook wat er gebeurt als mensen die keuze […]

Wanneer een werkgever een outplacementtraject aanbiedt, weet lang niet iedereen wat dat precies inhoudt. Dat is begrijpelijk. Voor de meeste professionals is het de eerste keer. En het moment waarop je het hoort is zelden een rustig moment. In dit artikel leg ik uit wat outplacement is, hoe een traject eruitziet en waarom de aanpak […]

Wanneer je baan stopt door een reorganisatie of vaststellingsovereenkomst, vernauwt je blik. Je kijkt naar wat er wegvalt, niet naar wat er is. Dat begrijp ik. Maar na 25 jaar in HR en recruitment zie ik elke keer opnieuw dat de regio Zwolle en omgeving meer te bieden heeft dan professionals op dat moment zelf […]